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목차
✅ 1. 조기재취업수당이란?
조기재취업수당은
👉 실업급여를 받고 있는 사람이, 실업급여 기간이 끝나기 전에 미리 취업하면
👉 남은 실업급여 금액의 절반을 나라에서 보너스로 지급하는 제도입니다.한마디로
“빨리 취업해서 고마워요, 이건 보너스예요!”
라는 의미로 주는 혜택입니다.
✅ 2. 왜 이 수당을 주는 걸까요?
국가 입장에서는 사람들이 가능한 한 빨리 재취업해주는 것이 좋습니다.
그래야 세금도 걷히고, 고용률도 올라가죠.그래서 실업급여를 다 받지 않고 일찍 취업한 분들에게
추가로 격려금을 주는 거예요.
그게 바로 조기재취업수당입니다.
✅ 3. 받을 수 있는 조건 3가지 (실수하면 못 받습니다!)
이 수당을 받으려면 꼭! 아래 3가지 조건을 모두 만족해야 합니다.
① 취업한 날로부터 14일 이내에 '취업일 신고' 해야 함
- 고용센터에 방문하거나
- 고용보험 사이트(https://www.ei.go.kr)에서 신고
- 신고 안 하면, 수당 받을 자격 자체가 사라집니다
② 취업한 후, 12개월 이상 계속 근무해야 함
- 정규직 또는 3개월 이상 계약직 가능
- 중간에 퇴사하거나 1년 미만 근무하면 ❌ 지급 안 됨
- 계속근무 기준 엄격합니다. 하루만 부족해도 탈락
③ 실업급여 수급기간의 절반 이상이 남은 시점에 취업해야 함
- 총 240일 수급 예정 → 최소 120일 이상 남았을 때 취업해야 자격 생김
- 거의 다 받고 취업하면 → ❌ 대상 아님
✅ 4. 얼마나 받을 수 있을까요?
✔️ 원칙: 남은 실업급여 금액의 50% 지급
📌 예시 계산 1
- 총 실업급여 수급 가능액: 900만 원
- 3개월 받고 취업 → 600만 원 남음
- 지급액: 600만 원 × 50% = 300만 원
📌 예시 계산 2
- 하루 실업급여 5만 원
- 180일 받을 예정 → 총 900만 원
- 60일 후 취업 → 120일 남음
→ 5만 × 120일 × 50% = 300만 원
✔️ 실수령액은 개인 조건에 따라 다르니 고용센터에서 확인 필요!
✅ 5. 신청방법 완전정리
🏢 고용센터 방문 신청
- 취업 후 12개월이 지난 시점에 고용센터 방문
- “조기재취업수당 신청하러 왔어요”
- 다음 서류 준비
제출서류발급처재직증명서 회사 인사팀/사장님 근로계약서 사본 입사 당시 계약서 통장사본 본인 명의 계좌 급여명세서 또는 입금내역 통장 거래내역서도 OK - 1~3주 후 입금
💻 인터넷 신청 (고용보험 홈페이지)
- https://www.ei.go.kr 접속 → 로그인
- ‘실업급여 → 조기재취업수당 신청’ 클릭
- 신청서 작성 + 서류 업로드
- 결과 알림 후 입금
✅ 6. 실제 사례 ① – 김정순 님 (64세)
- 실업급여 7개월 예정 → 2개월 받고 요양병원 취업
- 고용센터에 취업일 신고
- 12개월간 조리보조 근무 후 신청
→ 조기재취업수당 약 260만 원 수령
“이 돈이 있는지도 몰랐어요.
블로그에서 보고 고용센터 가서 신청했더니
정말 들어왔어요. 고맙고 신기했어요!”
✅ 7. 실제 사례 ② – 정민재 씨 (35세)
- 구조조정 퇴사 후 실업급여 6개월 예정
- 2개월 받고 스타트업 취업
- 바로 취업일 신고 → 12개월 근속
→ 온라인 신청 후 345만 원 수령
“젊은 사람들도 꼭 알아야 할 제도예요.
몰랐으면 놓칠 뻔했죠.”
✅ 8. 자주 하는 질문 모음
Q. 중간에 회사를 옮기면 못 받나요?
→ 아니요! 두 회사 합쳐서 12개월이면 OK (단, 연속 근무여야 함)Q. 아르바이트도 되나요?
→ NO! 3개월 이상 근무 예정이거나, 고용보험 가입된 회사만 인정Q. 자동으로 지급되나요?
→ ❌ 반드시 내가 직접 신청해야 지급됩니다.Q. 퇴사하고 신청해도 되나요?
→ 12개월 채우고 퇴사 후 신청은 가능하지만, 퇴사 전에 신청해두는 게 안전합니다.
✅ 9. 이 돈, 절대 놓치지 마세요!
✔️ 실업급여 수급 중
✔️ 일찍 취업하셨다면
✔️ 조기재취업수당 받을 자격 ‘있을 수도’ 있습니다.이건 나라에서 주는 ‘공짜 돈’이 아닙니다.
내가 낸 고용보험료에서 나오는 정당한 내 권리예요.🔔 조건만 충족하면 누구나 받을 수 있으니,
지금 바로 고용센터나 홈페이지에서 확인해보세요!
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