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근로장려금, 1년에 두 번 받을 수 있어요? ‘반기 지급제’ 쉽게 설명해드릴게요“근로장려금은 5월에 한 번만 신청하는 거 아닌가요?”“주변에선 6월에도 들어오고 12월에도 들어온다던데…” 네, 맞습니다.‘반기 지급제도’를 이용하시면 근로장려금을 1년에 두 번 받을 수 있어요. 오늘은 이 제도가✔️ 어떤 분들에게 유리한지,✔️ 어떻게 신청하면 되는지하나하나 쉽게 풀어드릴게요.🟢 ‘반기 지급제’가 뭐예요?이 제도는 말 그대로,근로장려금을 상반기·하반기로 나눠서 미리 받을 수 있는 방법이에요.예를 들어,1~6월 소득에 대해 → 9월에 지급7~12월 소득에 대해 → 다음 해 3월에 지급👉 총 2번!1년에 두 번 나눠서 지급받을 수 있는 제도랍니다.그럼 정기 신청과 뭐가 달라요?구분정기 지급반기 지급신청 시기매년 5월상반기: 9월, 하반기: 다음 해 3.. 2025. 4. 19.
근로장려금 + 자녀장려금 동시에 받는 법 "일도 하고 아이도 키우는데... 이런 돈이 있다고요?"“아이 키우느라 허리가 휠 지경이에요.”“매달 월급 받아도 모자라요.”이런 말, 한 번쯤 해보신 적 있으시죠? 사실은요,정부가 이런 분들을 위해 ‘현금으로 주는 장려금’이 있습니다. 이 글에서는 근로장려금과 자녀장려금, 두 가지 혜택을 동시에 받는 방법을어르신도, 청년 부부도 쉽게 이해하실 수 있도록따뜻하고 천천히 풀어서 안내해 드릴게요.1. 이 두 가지, 같이 받을 수 있나요?네, 같이 받을 수 있어요!근로장려금은 “열심히 일하고 있지만 소득이 적은 분”께 드리는 격려금이고,자녀장려금은 “18세 미만 자녀를 키우고 있는 가정”에 드리는 양육 보탬금이에요.👉 그래서 일도 하고, 자녀도 키우고 있다면 두 가지 다 받을 수 있습니다.2. 어떤 기준을 .. 2025. 4. 19.

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