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“월급은 그대로인데, 돈은 안 모이고 미래가 막막하다…”
이런 청년 근로자에게 정부가 퇴직금처럼 ‘목돈’을 지원하는 제도
바로 👉 청년내일채움공제입니다.✔️ 2025년 기준 제도 내용이 조금 바뀌었기 때문에
✔️ 지금 가입을 고려하고 있다면 반드시 최신 조건을 확인해야 해요.
오늘은
✅ 제도가 정확히 어떤 건지
✅ 누가 받을 수 있는지
✅ 실제 사례 2가지와 함께
하나씩 쉽게 알려드릴게요.
✅ 청년내일채움공제란?
중소기업에 다니는 청년이 일정 기간 근무하면
정부와 기업이 함께 적립금을 쌓아
퇴직 시 수천만 원을 일시금으로 지급하는 제도입니다.💡 쉽게 말해
“회사 다니면서 매달 조금씩만 저축하면
정부와 회사가 도와서 2년 뒤 1,200만 원 ~ 3년 뒤 3,000만 원을 만들어주는 제도!”
✅ 2025년 기준 핵심 요약
항목 내용대상 만 15~34세 청년 (군필자 최대 39세) 기업 고용보험 가입된 중소·중견기업 유형 2년형, 3년형 중 선택 적립금 총액 2년형 1,200만 원 / 3년형 최대 3,000만 원 본인 납입 월 12.5만 원 or 16.5만 원 정부지원 최대 1,080만 원 (유형별 상이) 신청처 고용24 통합사이트 주의사항 중도 퇴사 시 지원금 일부 또는 전액 미지급 서비스 상세 | 보조금24 | 정부24
보조금24 맞춤안내 서비스 제공 목적으로 개인의 자격정보, 서비스 수급 정보의 실시간 확인을 위한 정보연계 동의가 필요합니다. 1.개인정보 수집·이용 목적 회원의 주민등록번호로 행정기관
www.gov.kr
✅ 어떤 구조로 돈이 쌓이나요?
① 2년형 공제
- 본인: 월 12.5만 원 × 24개월 = 300만 원
- 기업 + 정부: 총 900만 원
- 총 수령액: 1,200만 원
② 3년형 공제
- 본인: 월 16.5만 원 × 36개월 = 594만 원
- 기업 + 정부: 약 2,400만 원
- 총 수령액: 약 3,000만 원
👉 의무기간을 채우면 퇴직과 동시에 한꺼번에 수령!
✅ 실전 사례로 보는 청년내일채움공제
💼 사례 ① : 27세 취업 6개월 차, 첫 정규직
- 이름: 윤소연
- 나이: 27세
- 근무지: 경기도 의정부 소재 제조업 중소기업
- 연봉: 2,600만 원
- 계약형태: 정규직 / 수습기간 3개월 후 전환됨
- 가입공제: 2년형 선택
📌 결과
- 본인 부담: 월 12.5만 원
- 예상 수령액: 1,200만 원
- 고용24에서 직접 신청, 기업 담당자 협조 필요
“사실 2년 다닐 수 있을까 걱정했는데,
막상 해보니까 부담도 없고 돈도 꽤 모여서 안심돼요.”
💻 사례 ② : 프론트엔드 개발자, 계약직 → 전환 정규직
- 이름: 김태영
- 나이: 30세 (군필)
- 근무지: 서울 IT 중소기업
- 월급: 약 250만 원
- 입사 형태: 수습 3개월 → 정규직 전환
- 공제 유형: 3년형 선택
📌 결과
- 본인 부담: 월 16.5만 원
- 기업 담당자가 공제 전용 시스템에서 등록 진행
- 총 수령 목표: 약 3,000만 원
- 퇴사하면 손해라 더 오래 다니고 싶어짐
“솔직히 중소기업 연봉으로는 모으기 힘든데,
정부랑 회사가 붙어서 3천만 원 만들어준다고 하니까 확 달라지더라고요.”
✅ 나도 신청할 수 있을까? (체크리스트)
- 만 34세 이하 (군필 시 39세)
- 중소기업 정규직 취업자 (고용보험 가입 필수)
- 이전에 동일한 공제에 가입한 적 없음
- 근로계약일로부터 6개월 이내 신청
👉 해당되면 회사 인사팀과 꼭 상담부터 시작하세요!
✅ 주의사항은요?
- 중도 퇴사 시 받을 수 있는 금액이 대폭 줄어듭니다.
(본인 적립금은 반환되지만 정부지원금은 미지급) - 근무 기간 중 이직하거나 휴직하면 자격 상실 가능
- 기존에 타 공제 가입 이력이 있는 경우 중복 불가
✅ 신청 방법
- 고용24 접속
서비스 상세 | 보조금24 | 정부24
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- ‘청년내일채움공제’ 검색 → 회원가입
- 회사도 함께 등록 절차 진행
- 고용보험 및 재직 조건 확인 → 승인
- 매월 본인 적립금 자동이체로 납부 시작!
✅ 요약
항목내용이름 청년내일채움공제 대상 만 15~34세 (군필 시 39세) 기업 중소·중견기업 재직자 가입기간 2년 / 3년 수령액 최대 3,000만 원 신청 고용24 사이트 주의 중도 이직·퇴사 시 환수 가능 '청년' 카테고리의 다른 글
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